Ubicación: Guangzhou
Responsabilidades del puesto:
1. Gestionar diariamente la operación de las tiendas en eBay/Alibaba, administrar de manera independiente las cuentas, listar productos y procesar pedidos.
2. Desarrollar y ajustar estrategias de ventas y planes de promoción de manera oportuna según los cambios en las ventas y clasificaciones de productos, y realizar análisis de datos.
3. Recopilar y analizar la situación del mercado y de los competidores, comprender las tendencias y cambios del mercado, y elaborar estrategias efectivas de ventas competitivas.
4. Recopilar datos de ventas, inventario, etc., y ajustar métodos de venta de manera oportuna para mantener una buena rotación de inventario; anticipar cambios en las tendencias del mercado de productos y desarrollar estrategias de pedido y envío.
5. Obedecer las órdenes superiores, completar el trabajo asignado de manera activa y oportuna.
Requisitos del puesto:
1. Titulación de grado o superior, preferiblemente en comercio internacional/comercio electrónico/inglés comercial/Inglés nivel 4 o superior; se anima a los recién graduados sobresalientes a postularse.
2. Se prefiere experiencia laboral de más de un año en ventas en eBay/Alibaba, familiaridad con las políticas y operaciones de la plataforma, y se considerará experiencia en operaciones de ventas como una ventaja.
3. Fuertes habilidades de análisis de mercado, mente activa y capacidad para resolver diversos problemas comerciales de manera independiente.
4. Excelentes habilidades de comunicación y espíritu de trabajo en equipo; actitud laboral correcta, proactividad, responsabilidad y capacidad para completar tareas de manera independiente.
Ubicación: Guangzhou
Responsabilidades del puesto:
1. Responsable integral de la construcción, operación, mantenimiento y gestión diaria de la plataforma de comercio electrónico de Amazon en el extranjero de la empresa. Encargado de las ventas de productos en la plataforma de Amazon, así como de la recopilación, análisis y seguimiento de la información del mercado.
2. Gestión de datos de operación de la cuenta de Amazon, actualización y mantenimiento, establecimiento, carga, mantenimiento, optimización y gestión de la tienda, ajuste de la información de inventario de productos, fijación de precios, promoción de nuevos productos y promociones, optimización y gestión del mantenimiento de la tienda, coordinación interna y comunicación con los clientes para garantizar el funcionamiento normal de las ventas de la tienda.
3. Responsable de la notificación y transferencia de las actividades diarias de la plataforma de Amazon, inscripción en actividades y publicidad en la plataforma, manejo de problemas de los clientes, incluyendo consultas previas a la venta, mantenimiento posterior a la venta, y resolución adecuada de diversas disputas de los clientes. Proporcionar consultas profesionales a los clientes, comprender y descubrir sus necesidades y deseos de compra.
4. Mejorar las políticas y procedimientos de la tienda, mantener una alta tasa de satisfacción y una buena reputación de la tienda, gestionar y mantener relaciones con los clientes y planificar estratégicamente la cooperación a largo plazo entre ellos, elaborar informes detallados de ventas y realizar análisis de ventas.
5. Registrar y analizar detalladamente el seguimiento de negocios de los clientes, resumir el estado de su negocio en diferentes etapas, y mejorar continuamente su capacidad empresarial y eficiencia laboral.
6. Otras tareas comerciales relacionadas con el comercio internacional.
Requisitos:
1. Diploma de educación superior. Se prefiere especialización en comercio internacional, comercio electrónico, inglés, comercio exterior o marketing.
2. Nivel de inglés CET-4 o superior, con habilidades destacadas de comprensión auditiva y expresión oral, así como de lectura y escritura.
3. Se prefiere experiencia de ventas en Amazon de más de 1 año y familiaridad con las políticas relacionadas con la plataforma de Amazon.
4. Actitud proactiva en el trabajo, responsabilidad, buenas habilidades de comunicación y capacidad de aprendizaje.
5. Espíritu de trabajo en equipo, capacidad para manejar la presión y espíritu de innovación y exploración.
Ubicación: Guangzhou
Se requiere habilidad de comunicación, responsabilidad, dedicación al trabajo, disposición para seguir las instrucciones superiores y experiencia previa en comercio electrónico es preferible.
El período de pasantía es de 2 meses y se ofrece remuneración durante el mismo.
Criterios de Evaluación:
1. Progreso en la finalización de las tareas diarias asignadas.
2. Disposición para pensar y comunicar ideas.
3. Nivel de comprensión del puesto de operaciones de comercio electrónico después de aprender.
Responsabilidades del Puesto:
1. Gestionar diariamente la operación y administración de la tienda en línea en plataformas de comercio electrónico transfronterizo, incluyendo la gestión independiente de cuentas, la publicación de productos, el desarrollo de productos y el procesamiento de pedidos.
2. Establecer y ajustar estrategias de ventas y planes de promoción operativos oportunamente según los cambios en las ventas y clasificaciones de productos, y realizar análisis de datos. Realizar análisis estadístico de las ventas de la tienda y el estado del inventario, y realizar compras/reabastecimientos de manera razonable.
3. Manejar situaciones anormales y emergencias en la tienda.
4. Investigar las marcas y precios de los competidores, proponer soluciones de optimización factibles y mejorar el sistema de comercio electrónico.
Lugar de trabajo: Guangzhou
1. Planificar y diseñar la arquitectura general del sistema de todos los productos de la empresa (incluidas las arquitecturas técnica, empresarial y de personal), ser capaz de generar documentos técnicos y código central de forma independiente.
2. Ser capaz de completar de manera independiente las tareas de diseño, desarrollo y mantenimiento del sistema del producto en el ámbito técnico; guiar y supervisar técnicamente a todo el equipo, proporcionar formación arquitectónica y apoyo técnico a los desarrolladores, resolver problemas técnicos. Además, inspeccionar, analizar y optimizar los conceptos de lógica empresarial, el rendimiento del sistema y la escalabilidad.
3. Gestionar la formulación de normas técnicas de la empresa, establecer estándares técnicos y procesos relacionados.
4. Supervisar la gestión integral de todos los proyectos y miembros del equipo del departamento técnico de la empresa, controlar el progreso, el servicio y la calidad de los productos de todos los proyectos; elaborar planes de trabajo, coordinar recursos, asignar tareas, supervisar el progreso del proyecto, proporcionar retroalimentación, entre otros. Organizar, guiar y controlar el progreso y la calidad de los proyectos a cargo, y resolver los problemas que surjan durante el proceso de manera oportuna. Ser capaz de liderar e inspirar a su equipo para cumplir con las tareas asignadas por la empresa y alcanzar los objetivos de gestión técnica y rendimiento de la empresa.
5. Ser responsable de los resultados comerciales de la empresa, apoyar y guiar el trabajo de los departamentos comerciales como parte de la dirección de la empresa.
Lugar de trabajo: Guangzhou
1. Dominio de la programación PHP+MySQL, con cierta capacidad para escribir Javascrīpt/Ajax y CSS.
2. Familiaridad con el proceso de desarrollo y la arquitectura de aplicaciones pequeñas, con casos de proyectos completados de forma independiente.
3. Conocimiento de los marcos de código abierto populares como Thinkphp, entre otros.
4. Familiaridad con el uso del sistema operativo Linux, incluida la configuración y creación del entorno Apache y Nginx.
5. Actitud rigurosa hacia el código, con buenos hábitos de programación.
6. Buena capacidad de comunicación, comprensión sólida, trabajo en equipo y sentido de responsabilidad profesional.
Unirse a ZhuoGe, usted disfrutará y obtendrá:
1. Composición salarial: salario base + salario por puesto + bono por rendimiento + bonificación por asistencia completa + bonificación de equipo + bonificación anual;
2. Política de aumento salarial: dos oportunidades de aumento salarial cada año;
3. Beneficios: cinco seguros, días festivos legales, vacaciones pagadas completas, licencia por enfermedad remunerada, capacitación en el puesto, regalos festivos;
4. Vida de entretenimiento: se proporcionan refrigerios y frutas, se realizan actividades de entretenimiento variadas de forma irregular, como fiestas de cumpleaños, karaoke, cenas, viajes al exterior (dos veces al año), etc.;
5. Desarrollo profesional: gestión humanizada, canales de desarrollo bidireccionales, amplia plataforma de aprendizaje, experiencia y habilidades, exhibición de valor personal;
6. Horario laboral: sistema de semanas grandes y pequeñas, mañana: 9:00-12:00; tarde: 13:30-18:00.